马士基广东公司裁员700人 赔偿方案已确定

　　欲哭无泪、眼神呆滞、小声讨论……5日，一位网友这样形容自己和同事们被国际航运巨头马士基告知“炒鱿鱼”的一瞬间。广州原先任职于马士基的700多名员工，因为受金融危机牵连，他们可能将面临集体失业。对此，马士基(中国)有限公司向记者发来声明，确认其在广州的公司已裁员了700多人，并已向他们公布了赔偿方案。不过，本次裁员并没有波及上海。
　　专家表示，作为抵御金融海啸的防御动作，世界500强企业已纷纷掀起裁员风潮。
　　马士基员工意外后无奈
　　“马士基倒闭了，我失业了！”昨天，一篇以此为题的文章，在网上迅速流传开来。文章的作者，是马士基(广东)信息处理有限公司的一名员工。10月31日，他和700多人参加了公司关于即将倒闭的会议，一时间变成了失业者。回忆当时的场景，这位员工这样描写同事们的各种表情：想哭的，已经哭出来的，欲哭无泪的；僵硬的，眼神呆滞的，双眼紧闭的；叹气的，小声讨论的，异常兴奋的……
　　几天内，关于马士基广州中心倒闭的信息，传遍了网络。许多被“炒鱿鱼”的员工都通过网络，讲述着自己的境遇。由于马士基在业内有着霸主地位，许多中国员工从来没有想过自己会被辞退。一位员工无奈地说：“一直觉得金融海啸对我没有什么影响。但今天我却‘有幸’切身感受到这样的世界性影响！成为世界大裁员名单中的一员！”
　　事实上，马士基在中国的裁员并非毫无征兆。在丹麦留学的上海学生王燕告诉记者，该公司位于丹麦的总部早在今年上半年就停止了招新。“当时我在问询招聘事宜时，对方明确告诉我，现在经济形势很差，他们不要人了。当时我们就觉得，对于这家有100多年历史的公司来说，这种情况太少见了。”
　　赔偿方案已经确定
　　“我们的确在广州裁员了。”昨天，马士基(中国)有限公司北亚区公共及媒介经理姜晓峰对记者说。
　　在其发给记者的声明中，马士基集团证实其设在广州的马士基信息处理(广东)有限公司将从现在起到明年上半年分阶段逐渐关闭。
　　受此影响，目前供职于马士基信息处理公司的大约700多名员工将会受到影响。有消息称，公司方面将向员工发出关于赔偿及遣散的文件。对此，姜晓峰表示，目前，相关文件已全部向员工公布。
　　位于深圳的马士基信息处理(深圳)有限公司仍将继续正常运营，所以，部分员工将会调往深圳，同时公司将尽最大的努力为员工寻找工作机会，包括短期借调、在集团运营网络内的其他办事机构重新安排工作等多种方式。对于将被遣散的员工，公司承诺将严格遵守中国相关法律法规，并参考业界较好的安排，为他们提供优于法律规定的离岗经济补偿及再就业培训。
　　马士基方面承认，裁员的原因之一，是近一年全球经济下滑对其业务造成了影响。目前，集团内全球信息中心处理的能力已超出了集团公司业务上的需求。姜晓峰同时表示，马士基在中国有1万多名员工。不过，本次裁员，只涉及设在广州的马士基信息处理部分，“上海地区没有纳入裁员范围。”
　　世界500强掀裁员风
　　“马士基的裁员，对整个物流业有很大影响。”业内人士透露，马士基作为世界航运业的龙头老大，尚且受到金融危机的牵连，这反映出全球航运业务整体已陷入了不景气的状况。金融危机爆发后，各国的进出口业务严重受创。由此一来，航运业很快就陷入被动。
　　“贸易公司业务剧减，我们陷入了无货可运的境地。”他坦言，许多小型船运公司已经濒临倒闭。
　　不仅是航运业开始大幅裁员。就在昨天，诺基亚宣布了重组计划，裁掉营销、研发部580人。据某网站统计，金融海啸发生后，全球IT业涉及裁员的企业已多达28家，计划裁员的人数已经超过了16.7万人。包括时代华纳、瑞信、戴尔都启动了全球性的裁员计划。其中，富士康计划裁员人数最多，达10万人。惠普的2.46万员工也面临被炒的窘境。
　　“世界500强企业启动裁员，已经出现了普遍性特征。”中华英才网人才研究中心专家张桢宁告诉记者，在此波裁员潮中，欧美地区裁员人数最多。不过，这些各大行业的巨头裁员，并非都是出现倒闭迹象。他分析，在金融危机面前，各大公司急需确保足够的现金流，以此抵御风险。因此，这些看似规模庞大的裁员，其实是他们防御金融危机的手段。“对这些企业来说，采取‘防守’策略后，他们将有足够的实力去经历行业的‘寒冬’。”他说。
　　在华外企受影响较小
　　记者了解到，虽然世界500强企业在全球掀起了裁员风潮，中国地区却较少受到牵连。张桢宁分析，这是因为近年来，中国的经济持续稳健发展。特别是今夏奥运会的成功举办，使得众多外国企业在华投资增大了信心。
　　“在全球裁员的同时，一些外企却出现了逆市而为的情形，加大在华投资。”张桢宁说，以英特尔为例，其在中国内地不仅不会裁员，还决定增加投资。与此同时，相当部分的通信、IT业外资资本已经对在华投资产生关注。一些外资银行虽然冻结了全球招聘人数，却在中国二、三线城市加大了招聘力度，显示出其在华扩张的野心。
　　不过，业内人士也表示，目前这些国际知名企业在中国地区已经开始部分取消了奖金等福利，预计到明年预算制定完成后，各家公司可能会有减员考虑。一位外企人事经理告诉记者，目前，大部分外企都冻结了招聘名额。

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