![](/snet/images/snet-w-xb.png)
请联络
13651105957
snet1998@vip.163
.com
现代重工称,将根据上述协议,为工人增加 3.7万韩元(约合33.97美元)的月基本工资,即2%的薪资涨幅,并提供更多额外福利。
福利方面具体包括:200万韩元的一次性奖金、相当于月薪150%的公司分股、“工作环境补贴”增加1万韩元、价值20万韩元的礼品卡、含于平常工资中700%的奖金以及2015年2月23日一天特别假期。
然而,韩联社报道称,10390名工人投票反对这一协议,反对比例占66.47%。现代重工共15632名工人参与了此次投票,占总人数的93.26%。
按照投票结果,现代重工工会代表将继续与管理层进行谈判。由于管理层未能满足工人的加薪要求,现代重工于2014年11月爆发了近20年来的首次罢工。现代重工工会要求提薪132000韩元,相当于提薪6.1%;而管理层只肯给出37000韩元的涨薪幅度。
现代重工辩称,今年前9个月,公司营业损失高达17亿美元,鉴于此,工会的加薪要求是不现实的。此外,现代重工还表示,全面罢工将给公司带来约9000万美元的产量损失。
咨询热线:13651105957
┃相关阅读
投票`新中国60年航运与物流业杰出人物`百名入围奖名单揭晓 |
现代重工现代重工Goliat FPSO建造损失惨重 |
现代重工现代重工2015接单目标219亿美元 |
现代重工现代重工“妥协” 同意为工人加薪 |
现代重工现代重工获2艘VLGC订单 |
现代重工现代重工再次爆发罢工 |
你需要货主数据吗?《中国进出口数据咨询平台(航贸物流版)》帮助你 [2016-01-26] 来源:中国航贸网(www.snet.com.cn) |
|
如何全面地掌握特定区域的货主(进出口商)资源?如何判断新开航线的价值?如何分析货主(进出口商)的淡旺季以及采购周期?如何分析货主(进出口商)的采购行为,有针对性地开发潜在客户? 中国航贸网(www.snet.com.cn)联合全国海关信息中心下属企业共同研发了《中国进出口数据咨询平台(航贸物流版)》,在这里,你能第一时间了解不同运输方式的进出口货量数据及经营企业信息。 贸易国货量一目了然——包含中国至全球200多个国家贸易数据;数据更新实时全面——30类细分行业,1225种商品,每月21日即更新上月数据;各省市进出口数据,细化至特定经济区域;覆盖25条中国进出口航线货主企业信息——快速寻找目标客户信息;追踪中国进出口航线货主企业发货规律——及时掌握货主采购规律..... 欢迎 点此 观摩并索取试用账号!(详情请恰:13651105957)
|
网友评论