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这是经过71轮薪酬协商,以及一系列短暂罢工呈升级趋势后,双方达成的妥协方案。
现代重工称,将根据上述协议,为工人增加 3.7万韩元(约合33.97美元)的月基本工资,即2%的薪资涨幅,并提供更多额外福利。
福利方面具体包括:200万韩元的一次性奖金、相当于月薪150%的公司分股、“工作环境补贴”增加1万韩元、价值20万韩元的礼品卡、含于平常工资中700%的奖金以及2015年2月23日一天特别假期。
据悉,该方案还须在1月初举行的工会全体会议上获得批准,才能生效。
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