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为进一步提升员工综合素质,增强专业能力,促进团队融合,推进共享服务中心建设,中国远洋海运集团有限公司于2月16日开始,开展为期五周左右的共享服务中心新进员工集中培训工作。在2月16日当天的开班仪式上,集团董事、总经理、党组副书记万敏作了动员讲话,集团人力资源本部/组织部、各共享服务中心、集团党校的有关同志和参加特训的近150名学员参加了开班仪式。
万敏在动员讲话中表示,集团党组对这次培训高度重视,董事长、党组书记许立荣明确指出,开展共享服务中心新进员工集中培训是一件事关改革重组工作全局、事关共享服务中心建设、事关员工成长进步的重要工作。万敏同时就如何圆满完成好这次培训任务,提出四点意见:
第一,要充分认识开展集中培训的重要意义,这既是深化改革重组工作的需要,是适应当前形势任务的需要,也是加强共享服务中心建设的需要,是员工职业生涯发展的需要。
第二,这次集中培训,邀请了国家行政学院及有关社会培训机构、集团党校的优秀师资力量,将从团队融合、个人提升、专业精进、团队共创等四个维度,帮助大家进一步提升能力,适应新岗位转型。希望通过这次集中培训,为大家将来的职业生涯发展奠定良好的基础。
第三,要准确把握集中培训的目标任务,进一步强化拥护改革、支持改革的坚定信心,进一步激发履职尽责、爱岗敬业的内在动力,进一步提升创新创优、攻坚克难的能力素质,进一步建立职责清晰、任务明确的工作机制。
第四,要认真抓好教育培训的组织实施。这次集中培训为脱产培训,具有参训人员多、时间跨度长、组织难度大的特点。学员们要提高思想认识,发扬优良学风,加强组织领导,遵守学习纪律,确保培训取得圆满成功。
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