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保税物流中心(B型)终检准备工作如火如荼,十多家入驻企业厂房建设火热。如何保障港区各项工作顺利进行?位于青白江的成都国际铁路港结合“两学一做”学习教育,创新思路,构建“五三”模式,助力港区建设。
创新“三项机制”。“结合‘两学一做’,我们积极和海关、国检、市物流办、港区企业、高等院校等共建单位展开合作。”成都国际铁路港相关负责人告诉记者,港区通过在创新联合共建机制、设置港区各级干部分类指导机制和学习教育载体三方面“下功夫”,实现港区“两学一做”学习教育覆盖率始终保持在100%。
完善“三项制度”。落实“责任制度”,港区成立了学习教育协调小组及其办公室,下设4个工作组,具体负责港区“两学一做”学习教育的协调、督查等工作;完善“三会一课”制度,定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会,按时上党课,建立健全“三会一课”考评制度,将“三会一课”制度落实情况作为党支部目标绩效管理的一项重要内容,严格考评;完善纪律监督制度,紧密围绕“阳光港区”建设,进一步强化对全体党员的纪律监督管理,对内建立监督机制,对外拓宽监督渠道,从明责、担责、追责三个方面做好港区党风廉政建设和反腐败工作。
“两学一做”学习教育开展以来,通过突出以“常态学习教育,廉政警示教育和法制专题教育”为核心内容的“三项教育”。截至目前,已经实现每周学习“常态化”,组织开展专题学习30余次,专题研讨7次,印发《学习教育联络卡》80余份,让“两学一做”学习教育实现层层覆盖。充分利用网络大力开展清正廉洁、无私奉献先进典型事迹学习活动,针对港区企业党员,积极开展普法宣传,开展法律咨询服务、法制讲座进企业,制作法制宣传标语,印发法制宣传资料……
瞄准“三项重点”。以扩大覆盖为重点,目前,港区共成立党组织26个,均已按照组织隶属关系扎实开展“两学一做”学习教育;以活动创新为重点,通过组织开展“缅怀先烈”主题党日、“陆港杯”足球邀请赛、“蓉欧+”进社区等形式多样的活动,提升港区党组织的活力和凝聚力;以强化服务为重点,针对项目建设,推行“三级联动、全员参与、分包项目”的项目推进工作机制,把脉项目推进中的关键环节、关键问题。针对企业服务,组建党员企业服务队,立足企业需求,协助办理各类审批事项、服务企业员工及商家子女入学等。
此外,实施“三项计划”。实施结对共建计划,创新推行“园地共建”模式,与海关、国检、市口岸物流办、友好园区以及港区企业等党组织实施结对共建计划,开展“共建式”学习教育;实施素能提升计划,为港区党员干部量身定制教学计划,开设“每周一课”和专家学者“每月讲坛”,围绕金融、财税、管理、口岸等内容定期开展专题培训及主题沙龙,促进港区党员素能提升;实施绩效考核计划,推行第三方机构全程参与目标绩效考评机制,以党建工作为统领,实行岗位考核和过程考核结合,全员参与,定岗定责,适时开展党员评优活动,切实推动党员干部队伍建设。
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